← → зміна слайда · F — повний екран
💼
§ 2.1 · Фінансова грамотність

Форми зайнятості

Як дорослі люди заробляють: робота за наймом, фріланс і власна справа — та що обрати саме тобі

Клас
10
Слайдів
21
Тривалість
45 хв
Формат
Урок + кейси
🚀 Початок розмови

Дитинство та доросле життя

Ми всі доволі чітко уявляємо різницю між цими двома етапами. Але в чому вона насправді?

🧒

У дитинстві

  • Ми обмежені в ухваленні самостійних рішень
  • Маємо виконувати вказівки старших
  • Переважно зайняті здобуттям нових знань
  • Матеріально залежимо від батьків
🧑‍💼

У дорослому житті

  • Асоціюється з незалежністю
  • Здатність стати «повноцінним власником» свого життя
  • Отримані знання використовуємо для заробітку
  • Самостійно ухвалюємо рішення — і відповідаємо за них
⚠️ Важливо пам'ятати: ця незалежність доволі умовна — вона йде пліч-о-пліч з обов'язками дорослої людини.
📖 Ключове поняття

Що таке зайнятість населення

Майже кожен з нас мав нагоду спостерігати вдома, як старші члени сім'ї працюють, аби задовольнити особисті та сімейні потреби. У масштабах усієї країни це і є зайнятість населення.

Визначення

Зайнятість населення — це діяльність людей для одержання доходу в грошовій або іншій формах, яка не заборонена законодавством.

👥

Діяльність людей

Не випадковий заробіток, а регулярна праця людини

💰

Дохід у різних формах

Не лише гроші — це може бути й продукція, послуги, інші блага

⚖️

Законність

Діяльність не заборонена законодавством України

💡 Але робота — це не лише гроші. Це ще й чудовий спосіб реалізації власних мрій, ідей і переконань. Тому варто заздалегідь замислитися й обрати те професійне заняття, яке більше припадає до душі.
🗺️ Карта уроку

Три форми особистої зайнятості

Сьогодні ми розглянемо кожну з них — і порівняємо за свободою, ризиком, доходом та соціальними гарантіями

Форма 01
🏢

Робота за наймом

Людина стає працівником компанії, установи чи органу влади й регулярно виконує обумовлені завдання за зарплату

  • Стабільність і соцгарантії
  • Найменше ризиків
Форма 02
💻

Самозайнятість, або фріланс

Людина виконує окремі замовлення компанії-клієнта та отримує за це винагороду

  • Максимум свободи
  • Немає соціальних гарантій
Форма 03
🚀

Підприємництво

Самостійна діяльність на власний ризик з виробництва чи продажу товарів і послуг заради прибутку

  • Найбільший потенціал доходу
  • Найбільший ризик
🎨 Підказка для уроку: кожна форма має свій колір — синій, помаранчевий і зелений. За кольором слайда одразу видно, про що йдеться.
🏢 Форма 01

Робота за наймом: як це працює

Для більшості людей доросле життя тісно пов'язане саме з роботою за наймом

👷

Працівник

Регулярно виконує завдання, обумовлені під час працевлаштування

праця та час →
← заробітна плата
трудовий договір ⇄
🏛️

Роботодавець

Компанія, установа, орган державної влади тощо

Що зобов'язаний забезпечити роботодавець

💵

Заробітна плата

Виплачує працівникові за виконану роботу

🪑

Умови для праці

Усе необхідне для виконання завдань

🦺

Безпечне робоче місце

Охорона праці та безпека працівника

Час на відпочинок

Перерва на обід, вихідні, щорічна відпустка

✅ Переваги

Чому люди обирають роботу за наймом

Найманий працівник отримує чотири суттєві переваги, яких немає в інших форм зайнятості

01
📋

Чітко окреслені обов'язки

Виконує лише ту роботу, що відповідає його професії та посадовим обов'язкам — вони описані в посадовій інструкції, яку підписує працівник і затверджує керівництво

02
🛡️

Соціальні гарантії

Під час хвороби може розраховувати на оплату лікарняних. Роки роботи за наймом враховують у страховий стаж для призначення пенсії за віком

03

Менше ризиків

Незалежно від того, наскільки успішно працює компанія та чи вчасно з нею розрахувалися замовники, працівник у будь-якому разі має право на зарплату

04
📅

Регулярна оплата + соцпакет

Зарплата в розмірі, обумовленому під час працевлаштування. Дехто додає соціальний пакет: службове авто, мобільний зв'язок, медичне страхування

🎁 Соціальний пакет — це певні блага та преференції понад зарплату, які можуть істотно вплинути на привабливість роботи. Запитай про нього на співбесіді!
📝 Зворотний бік

Обов'язки працівника та оформлення на роботу

Переваги найму існують не самі по собі — вони врівноважені обов'язками та офіційними документами

⚖️

Що покладається на працівника

  • Якісно і вчасно виконувати доручені завдання
  • Дотримуватися трудової дисципліни
  • Дотримуватися встановленого режиму роботи
  • Працювати в межах посадової інструкції
🗂️

Як оформлюють працевлаштування

  • Прийом нового працівника оформлюють наказом керівника про прийняття людини на роботу
  • Факт працевлаштування фіксується в спеціальному документі — трудовій книжці
  • Саме ці документи підтверджують твої права
📌 Запам'ятай: немає наказу й запису — немає й доказу, що ти працював. А отже, немає страхового стажу, лікарняних та відпускних.
💡 Чи знали ви?

«Біла» та «сіра» заробітна плата

Не всі роботодавці зацікавлені в офіційному працевлаштуванні працівників: більша сума «білої» зарплати означає більші збори, що мають бути сплачені державі. Свідомо йдучи на порушення законодавства, такі роботодавці мають власний зиск.

🤍

«Біла» зарплата — офіційна

  • Оплачувані лікарняні у повному розмірі
  • Повноцінні відпускні
  • Страховий стаж і достойна пенсія
  • Довідка про доходи для кредиту чи візи
✉️

«Сіра» зарплата — у конверті

  • Відсутність оплачуваних лікарняних або менший розмір соціальних виплат під час хвороби
  • Менший розмір плати на період перебування у відпустці
  • Менша пенсія із солідарної системи в похилому віці
  • Жодного захисту в разі звільнення
💭 Питання до класу: хто насправді виграє від зарплати в конверті — працівник чи роботодавець?
💬 Кейс 1 · робота в парах

Ситуація: дві пропозиції роботи

Олені 22 роки, вона щойно закінчила навчання. Її запрошують на роботу дві компанії. Обговоріть у парах і натисніть на картку з відповіддю.

Пропозиція А

25 000 грн «у конверті»

Без офіційного оформлення, без наказу і запису в трудовій книжці. Гроші готівкою щомісяця, «на руки більше».

Пропозиція Б

20 000 грн офіційно

Трудовий договір, наказ, запис у трудовій книжці, сплачені податки й внески.

❓ Яку пропозицію обрати Олені й чому? Що вона втратить у варіанті А?

👆 Натисніть, щоб побачити відповідь
Відповідь для обговорення Різниця у 5 000 грн щомісяця здається вигідною, але у варіанті А Олена втрачає: страховий стаж (а отже, майбутню пенсію), оплачувані лікарняні, відпускні, можливість узяти кредит у банку (немає довідки про доходи) та будь-який захист у разі звільнення — роботодавець може просто перестати платити. Юридично Олена ніде не працювала. Пропозиція Б дешевша щомісяця, але значно дорожча в перспективі 10–40 років.
💻 Форма 02

Самозайнятість, або фріланс

У пошуках більшої свободи та кращих можливостей люди дедалі частіше відмовляються від роботи за наймом і шукають альтернативні форми зайнятості

Визначення

Фріланс — це коли людина виконує окремі замовлення компанії-клієнта і отримує від неї за це певну винагороду. Таких людей називають фрілансерами.

📦

Які завдання виконує фрілансер

Конкретні, чітко вимірні, але переважно короткострокові:

  • Переклад іноземного тексту
  • Підготовка звіту за результатами дослідження ринку
  • Написання комп'ютерної програми
  • Дизайн, реклама, фотозйомка
🕹️

Чим відрізняється від найму

  • Найманий працівник чітко виконує вказівки керівника та працює відповідно до встановленого режиму
  • Фрілансер самостійно визначає, як, де та коли виконувати завдання
  • Головне — щоб клієнт залишився задоволеним якістю роботи
  • Оплата — за кожне виконане завдання
⚖️ Дві сторони

Фріланс: свобода проти стабільності

Перш ніж обирати фріланс, варто чесно зважити обидві колонки

👍

Переваги

  • Сам визначає, як, де і коли працювати
  • Оплата за кожне виконане завдання
  • Можна поєднувати з роботою за наймом — особливо якщо в компанії неповний робочий день
  • Свобода вибору клієнтів і проєктів
👎

Ризики та обмеження

  • Не діють соціальні гарантії: не отримає лікарняних, не піде в оплачувану відпустку — поки хворіє чи відпочиває, йому ніхто не заплатить
  • Замовлення часто мають одноразовий, випадковий характер
  • Мусить постійно шукати клієнтів і домовлятися про нові завдання
  • Якщо якість не влаштує — замовник навряд чи звернеться вдруге
🚫 Де фріланс неможливий: у закладах, які безперервно обслуговують клієнтів — цілодобова аптека, супермаркет, громадський транспорт. ✅ А де чудово працює: рекламні заходи, стимулювання продажу ліків, перевезення пасажирів власним автомобілем, випікання тортів до днів народження.
🌍 Світовий тренд

Гіг-економіка, або економіка вільного заробітку

Популярність фрілансу зростає в усьому світі — і це може істотно видозмінити традиційну економіку, яка базується на найманій праці

50%+
працюючого населення США
становитимуть фрілансери до 2028 року
За припущеннями інвестиційного банку Morgan Stanley

Що таке гіг-економіка

Модель економіки, що базується на гнучкій і тимчасовій зайнятості та зростаючій ролі фрілансу. Вона вже формується в багатьох країнах.

  • Компанії наймають виконавців під конкретне завдання, а не на постійну посаду
  • Для бізнесу праця фрілансерів дешевша та ефективніша, ніж праця найманих працівників
  • Платформи-застосунки з'єднують замовника й виконавця напряму
💭 Питання до класу: якщо половина людей працюватиме на фрілансі — хто тоді платитиме внески на їхні пенсії та лікарняні?
🌾 Схожа форма

Особисте підсобне господарство

За певними ознаками дуже подібне до фрілансу, хоча виглядає зовсім інакше

🧑‍🌾

Що це таке

Людина самостійно або спільно з членами сім'ї виробляє сільськогосподарську продукцію, яку продає за гроші, наприклад на ринку

🤝

Спільне з фрілансом

Використання особистої праці та ухвалення самостійних рішень, яку продукцію виробляти

🎲

Пов'язані ризики

Чи буде попит на продукцію після збору врожаю? Якою буде ціна? Гарантій не дає ніхто

🔍 Висновок: форма зайнятості визначається не назвою заняття, а фактичною суттю — хто ухвалює рішення, хто несе ризик і звідки надходить дохід. Це не завжди збігається з юридичною формою.
🚀 Форма 03

Підприємництво, або власний бізнес

Чим же відрізняється фріланс від власного бізнесу? Почнімо з того, як підприємництво визначає законодавство.

Законодавче визначення

Підприємництво — це самостійна, регулярна (систематична), на власний ризик діяльність із виробництва чи продажу товарів і послуг, яка спрямована на одержання економічної вигоди (прибутку) або досягнення певних економічних і соціальних результатів.

✔ самостійна ✔ регулярна (систематична) ✔ на власний ризик ✔ заради прибутку ✔ виробництво або продаж товарів і послуг
🏗️

Основа економіки

Підприємництво є основою розвитку економіки будь-якої країни

🇺🇦

Підтримка держави

Тому держава всіляко сприяє розвитку підприємництва, і малого та середнього бізнесу зокрема

🧠 Ключові елементи

Підприємницький хист

Успішний власний бізнес базується на застосуванні трьох ключових елементів

Елемент 01
💡

Креативність

Здатність розуміти потреби клієнтів, мислити нешаблонно та запропонувати їм продукт, що матиме попит

Елемент 02
🎓

Знання і досвід

Предметні знання й досвід, які нададуть можливість створити такий продукт

Елемент 03 — головна відмінність
👔

Організаторські та лідерські здібності

Залучити до роботи інших спеціалістів, делегувати й контролювати виробництво та продаж, вести «ділову рутину»: плани, фінансову звітність, бізнес-процедури, спілкування з органами влади

🔑 Саме третій елемент відрізняє підприємництво від фрілансу: фрілансер справляється з усіма завданнями самостійно і не має клопоту з організацією роботи інших клієнтів.
🧭 Від ідеї до плану

Бізнес-ідея → бізнес-план

Власний бізнес завжди починається з бізнес-ідеї — творчого задуму щодо створення певного продукту, який може бути запропонований клієнтам за гроші

Яким може бути продукт

  • Новий товар чи послуга
  • Нова характеристика товару, що дасть змогу покращити його використання
  • Поширення товарів і послуг на новому ринку
Головна вимога: продукт має бути інноваційним і унікальним — позитивно вирізнятися з безлічі інших та вирішувати конкретну проблему потенційних клієнтів.
📊

Бізнес-план має дати відповіді

  • Кому та навіщо потрібен продукт?
  • Чи існують на ринку конкуренти, які їхні переваги й недоліки?
  • Скільки часу та матеріальних ресурсів потрібно для створення продукту?
  • Чи потрібна для бізнесу допомога інших людей?
  • Яким має бути очікуваний результат у перший рік і впродовж наступних 3–5 років?
⚠️ Гарна бізнес-ідея — це лише добрий початок. Без бізнес-плану вона залишається задумом.
💸 Гроші та ризик

Стартовий капітал і ризик підприємця

Аж ніяк не бізнес-ідею можна реалізувати виключно на ентузіазмі, професійних знаннях і досвіді. Власний бізнес є недешевим заняттям

🏦

Пошук стартового капіталу

Для реалізації бізнес-плану будуть потрібні гроші. Пошук стартового капіталу та джерел фінансування — невід'ємна частина планування власного бізнесу

📄

Бізнес-план для банку

Якщо підприємець звертається по кредит, він має обґрунтовано, на чітких розрахунках пояснити, як планує заробити гроші і як швидко зможе погасити борг

⚠️

Ризик за визначенням

Ніхто не може гарантувати підприємцеві, що продукт, який він пропонує, знайде свого покупця і що від його продажу буде прибуток

🎯 Головна думка: започаткування власної справи автоматично призводить до витрат на її ведення, але ще не гарантує отримання доходу. Підприємець-початківець має це усвідомлювати.
📊 Підсумок теорії

Три форми зайнятості: порівняння

Одна таблиця, яку варто переписати в зошит

Критерій
🏢 Робота за наймом
💻 Фріланс
🚀 Підприємництво
Свобода рішень
Низька — вказівки керівника, режим роботи
Висока — сам обирає як, де і коли
Повна — сам визначає стратегію
Ризик
Найменший — зарплата в будь-якому разі
Середній — замовлення випадкові
Найбільший — на власний ризик
Дохід
Регулярна зарплата, обумовлена наперед
Винагорода за кожне виконане завдання
Прибуток — необмежений, але не гарантований
Соціальні гарантії
Є: лікарняні, відпустка, страховий стаж
Немає жодних
Дбає про себе самостійно
Праця інших людей
Сам є найманим працівником
Працює самостійно
Залучає, делегує, контролює інших
Що потрібно на старті
Професія, резюме, співбесіда
Навички та перші клієнти
Бізнес-ідея, бізнес-план, стартовий капітал
🎯 Кейс 2 · інтерактив

Визнач форму зайнятості

Прочитайте ситуацію, обговоріть — і натисніть на картку, щоб перевірити себе

👩‍🏫

Марія

Дає уроки англійської онлайн приватним учням, сама складає розклад і встановлює ціну

👆 перевірити
ВідповідьФріланс (самозайнятість) — особиста праця, самостійні рішення, оплата за кожне заняття, немає соцгарантій
🛒

Андрій

Працює касиром у супермаркеті за графіком 2/2, має трудову книжку й відпустку

👆 перевірити
ВідповідьРобота за наймом — встановлений режим, посадові обов'язки, зарплата й соціальні гарантії

Ірина

Відкрила кав'ярню, найняла двох бариста, веде фінансову звітність і закупівлі

👆 перевірити
ВідповідьПідприємництво — власний ризик, прибуток, а головне — організовує роботу інших людей
🛵

Дмитро

Власним авто розвозить замовлення через застосунок, сам обирає зміни й дні роботи

👆 перевірити
ВідповідьФріланс / гіг-економіка — гнучка тимчасова зайнятість, оплата за виконане замовлення
🍓

Пані Ольга

Вирощує полуницю на власному городі та продає її на ринку

👆 перевірити
ВідповідьОсобисте підсобне господарство — за ознаками близьке до фрілансу: власна праця, самостійні рішення, ризик попиту й ціни
✅ Перевір себе

Тест-перевірка

П'ять основних питань і одне додаткове. Натисніть на питання, щоб побачити правильну відповідь.

Питання 1
Зайнятість населення — це…
👆 відповідь
Правильно…діяльність людей для одержання доходу в грошовій або іншій формах, яка не заборонена законодавством.
Питання 2
Яка форма зайнятості дає найбільші соціальні гарантії?
👆 відповідь
ПравильноРобота за наймом: оплачувані лікарняні, відпустка та страховий стаж для пенсії.
Питання 3
Чим підприємець принципово відрізняється від фрілансера?
👆 відповідь
ПравильноПідприємець організовує роботу інших людей — залучає спеціалістів, делегує, контролює й веде «ділову рутину». Фрілансер усе робить сам.
Питання 4
Чим загрожує працівникові «сіра» зарплата в конверті?
👆 відповідь
ПравильноНемає оплачуваних лікарняних, менші відпускні та менша пенсія із солідарної системи в похилому віці.
Питання 5
На чому базується гіг-економіка?
👆 відповідь
ПравильноНа гнучкій і тимчасовій зайнятості та зростаючій ролі фрілансу. До 2028 року фрілансери можуть становити понад 50% працюючого населення США.
Питання 6 · додаткове
Які п'ять питань має охопити бізнес-план?
👆 відповідь
ПравильноКому та навіщо потрібен продукт · конкуренти, їхні переваги й недоліки · час і ресурси на створення · чи потрібна допомога інших людей · очікуваний результат за 1 рік і за 3–5 років.
🏠 Домашнє завдання

Обери свою форму зайнятості

Ми оцінювали роботу крізь призму фінансів. Тепер — приміряй на себе.

Основне завдання
✍️

Письмове обґрунтування

  • Обери форму зайнятості, яка підходить особисто тобі
  • Наведи 3 аргументи «за»
  • Назви 2 ризики цього вибору
  • Запропонуй, як ці ризики зменшити
Завдання «на зірочку»
🚀

Власна бізнес-ідея

  • Придумай продукт — товар або послугу — для своєї громади
  • Дай короткі відповіді на 5 питань бізнес-плану зі слайда 16
  • Оціни, який стартовий капітал потрібен
  • Будь готовий захистити ідею перед класом за 2 хвилини

«Робота — це, окрім грошей, чудовий спосіб реалізації власних мрій, ідей і переконань»